人才网站个人注册支付系统需求方案
龙兵科技 2015-08-13
支付伴随着整个网站的一个交互性:
企业首页广告位展示(轮播banner、中间黄金广告位、底部企业墙展示
招聘信息置顶、自动刷新、认证、精准推广(购买服务的企业招聘信息永远在最靠前位置)发布的招聘信息可以放在推荐职位和热门职位的栏目里面,提高企业招聘的质量,增加曝光率、开通服务的企业享受招聘信息置顶等特权)
 
1、企业购买套餐直接自动开通相关的功能,满足客户直接使用。
2、人工客服开通服务后台相关操作设计时考虑进去
网站权限设置(第一次到访的用户):

1个人注册登录方式:

A.      直接注册登录(只需要输入邮箱、密码)跳转到后台个人中心
a个人简历完善、b简历完整度报告、c个人隐私设置、d查看职位信息后(满意的需要投递简历(触发简历完善界面)简历投递后弹出投递状态(下面接着匹配与之类似的职位信息)))
企业收到简历后审核通过自动发送邮件到求职者邮箱。
网站完善(在企业详情页)(右边栏布局a企业名称简介、b地图、c匹配相关的职位
B.游客身份进入
a点击我得简历进入注册登录界面、b点击发布职位自动跳转到注册界面、c查看职位投递简历跳转到登录界面)
订阅职位(独立界面(里面包含工作情况的详述(邮箱、职位、待遇、行业、地点)))

2、企业注册登录方式:

 
企业注册登录跳转到企业中心后台。完善企业资料、营业执照审核、公司真实性审核)
发布职位(先填写发布职位信息、发布时跳出)
关于企业入驻认证:
1.         企业审核:营业执照复印件、组织机构代码
2.         特殊职位:国家相关认证发放的许可证、安全证
3.         招聘条件:规定详细的招工条件(姓名、年龄、专业、收入水平、福利待遇)

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